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中昊晨光召开2019年新员工代表迎新春座谈会
来源: 中昊晨光 发布时间: 2020-01-19

 

同心同德谋发展   砥砺奋进谱新篇

中昊晨光召开2019年新员工代表迎新春座谈会

 

旧岁已展千重锦,新年再过百尺竿。为了让新员工更好地融入晨光大家庭,勇挑企业重担,成就职业梦想。1月15日下午,中昊晨光化工研究院有限公司召开了2019年新员工代表迎新春座谈会。公司副总经理、研发中心主任陈立义,党委副书记、纪委书记伍永强,总经理助理、科技规划部主任、工程设计院院长陈炯,公司组织部部、人事部、研发中心、团委等部门和单位负责人及2019年入职的25名新员工代表应邀出席。

2019年新员工代表迎新春座谈会现场

会上,参会新员工依次就自己入职中昊晨光以来的工作、生活的情况及自己的收获、体会和建议作了分享。他们的举手投足间,无不散发着朝气蓬勃的青春气息和奋发向上的昂扬斗志。角色的转换和工作的历练使他们更加成熟稳重。从他们的发言中,无数次提及“安全”、创新、品牌、核心竞争力等关乎企业发展的关键词。

随后,研发中心副主任刘波博士、主任工程师张廷健博士分别回顾了自己的心路历程,并鼓励新员工们:“在学校里的学历、奖项、头衔,构成了曾经辉煌的历史。进入职业生涯,希望大家保持空杯心态,从零开始,因为现在的5年决定下一个全新的5年,前方的路需要不断拼搏进取,在广阔的实践中充分学习、迅速成长、打好基础,创造更多属于你们的辉煌。”

公司团委书记刘彩云希望新员工做到:把每天都当成入职第一天来对待;把身边的每个人都当成自己的老师对待;培养一个好习惯;能享受最好的,也能接受最坏的。

公司组织部长、人事部主任王华对新员工们较好地实现了从学生到员工的身份转变予以肯定,同时提倡在向师傅、同事学习时,加强新员工不同专业之间的横向联系,钻研业务,共同进步。人事部将整理大家的建议,改进工作质量,持续跟踪和关注大家的成长。

陈炯带领大家回顾了充满压力的2019年,同时展望了充满机遇和挑战并将大有可为的2020年,希望大家尽早作好自己的职业规划。

陈立义对新员工们的进步予以充分肯定,要求大家扎根基层,打牢基础,要实实在在有收获。同时希望大家增强团结协作能力,看清方向,加快成长,争取取得更好的成绩。

伍永强以《砥砺初心 践行使命 拥抱金色的30年》为题作了总结发言,希望新员工们始终坚守事业心、责任心、上进心、平常心和廉洁之心,持续做最好的自己,为推动公司高质量发展贡献自己的力量。

为激励新员工们坚持学习,公司精心挑选了《复盘》《苦难辉煌》《习近平讲故事》《反脆弱》等书籍,作为新春佳节礼物赠送参会新员工代表,让新员工们倍感惊喜和鼓舞。

座谈会在充满欢声笑语的互动游戏中圆满结束。

文/颜琼、图/陈刚

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